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太和縣持續(xù)加大職業(yè)技能人才培養(yǎng)力度，促進該縣由勞務大縣向技能大縣邁進。

強化就業(yè)技能培訓。2021年，累計開展補貼性職業(yè)技能培訓10143人次，發(fā)放補貼資金1151.12萬元，完成全年培訓任務的169%。其中，組織定點培訓機構開展就業(yè)技能培訓5735人，發(fā)放培訓補貼658.18萬元；開展企業(yè)職工崗位技能提升培訓866人，發(fā)放培訓補貼135.2萬元；開展脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓任務299人，撥付補助資金30.805萬元；開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓2655人，撥付補助資金265.5萬元。

強化職業(yè)技能認證。舉辦焊工高技能人才研修班，考核合格并發(fā)放焊工高級工職業(yè)資格證書47人，從就業(yè)補助資金中支付有關費用1.1017萬元。積極開展職業(yè)技能等級認定工作，指導安徽華源、即發(fā)瑞泰兩家企業(yè)開展技能人才自主評價，共360人取得中級或初級職業(yè)技能等級證書。

強化技術人才引領。2021年推薦并通過阜陽市“潁淮杰出工匠”、“阜陽技能大獎”、“企業(yè)首席技師”、“名師帶高徒”各1人。截至2021年底，全縣專業(yè)技術人才共27163人，其中正高級職稱69人，副高級職稱2741人，中級職稱10669人，初級職稱13684人；技能人才共29059人，其中高技能人才2983人。