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就業(yè)是最大的民生，就業(yè)是民生之本。今年以來，太和縣以為辦民辦實(shí)事、為企優(yōu)環(huán)境為目標(biāo)，聚焦“企業(yè)招工難、群眾求職難”的兩難問題，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)模式，分類精準(zhǔn)施策，通過招聘專場、搭建平臺等方式，切實(shí)為企業(yè)和群眾紓困解難。

指向“準(zhǔn)”，精準(zhǔn)搭建企業(yè)用工橋。太和縣持續(xù)開展企業(yè)用工保障服務(wù)攻堅年行動，常態(tài)化舉辦“2+N”招聘會80場，累計吸引參加企業(yè)1661家，達(dá)成就業(yè)意向1094人。積極對接縣內(nèi)中小微企業(yè)，掌握企業(yè)用工需求，開發(fā)企業(yè)類見習(xí)基地45個，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位641個，組織284名高校畢業(yè)生和青年群體參加就業(yè)見習(xí)。截至7月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)7399人，失業(yè)人員再就業(yè)1914人，就業(yè)困難人員就業(yè)946人。

立足“新”，持續(xù)建設(shè)群眾求職圈。太和縣依托“社區(qū)快聘”線上平臺，精心搭建“三公里就業(yè)圈”，著力破解求職過程中信息不對稱、崗位不滿意等問題，助力群眾就近就業(yè)、滿意就業(yè)。通過掃碼注冊、信息完善等簡單操作，求職者即可瀏覽社區(qū)周邊的最新招工信息，并在線上投遞簡歷、與企業(yè)洽談，大幅降低供求雙方時間成本，實(shí)現(xiàn)需求精準(zhǔn)對接，達(dá)到求職效率最大化。截至目前，平臺已入駐企業(yè)和商戶400多家，提供各類就業(yè)崗位近3000個，實(shí)現(xiàn)線上對接1000余次。

突出“實(shí)”，堅持走好政策保障路。今年來，落實(shí)社保穩(wěn)崗惠企政策，失業(yè)保險單位部分減半征收減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)667.48萬元，3項(xiàng)社保費(fèi)單位部分緩繳178.57萬元。積極實(shí)施失業(yè)擴(kuò)圍政策，發(fā)放1797人次失業(yè)保險待遇231.27萬元。免報直發(fā)返還939家企業(yè)失業(yè)保險費(fèi)619.77萬元、惠及職工19037人。為246人發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3329萬元，有效緩解企業(yè)和失業(yè)人員壓力。

踐行“責(zé)”，積極提升就業(yè)安心感。依法開展勞動保障書面審查和誠信等級評價工作，審查勞動用工企業(yè)300余家；定期開展人力資源市場清理整頓活動、高溫期間為農(nóng)民工“送清涼”活動、工業(yè)園區(qū)勞動保障法律法規(guī)普法活動，規(guī)范企業(yè)用工行為。依托全國一體化在線監(jiān)管平臺支撐根治欠薪試點(diǎn)工作，打造“平臺+機(jī)制、線上+現(xiàn)場、激勵+懲戒、清單+閉環(huán)”模式，通過信息化平臺監(jiān)管在建項(xiàng)目25個；加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道，目前已處理各類欠薪投訴1258件。