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記者從市數(shù)據(jù)資源管理局獲悉，我市將在48家市“數(shù)字阜陽”建設(shè)領(lǐng)導小組成員單位設(shè)置“首席數(shù)據(jù)官”。原則上，首席數(shù)據(jù)官由市政府或各成員單位分管數(shù)據(jù)資源工作的負責同志擔任，負責數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、共享開放和開發(fā)利用、安全保護等全生命周期管理，助力智慧城市和數(shù)字阜陽建設(shè)。

首席數(shù)據(jù)官一職最早由企業(yè)創(chuàng)設(shè)，其主要職責是根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)需求，通過數(shù)據(jù)挖掘、處理和分析，對企業(yè)未來的業(yè)務(wù)發(fā)展和運營提供戰(zhàn)略性的建議和意見。政府部門首席數(shù)據(jù)官的角色，旨在進一步打破數(shù)據(jù)資源及開發(fā)的碎片化模式，解決政府內(nèi)部“數(shù)據(jù)孤島”問題，進一步實現(xiàn)數(shù)據(jù)在公共服務(wù)與城市治理層面的有效應(yīng)用。

據(jù)了解，廣東省、浙江省等地以及省內(nèi)合肥、滁州等已開展首席數(shù)據(jù)官制度改革試點。今年2月底，市政辦印發(fā)《阜陽市進一步建立健全政務(wù)數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制加快推進數(shù)據(jù)有序共享實施方案》，明確提出，在市“數(shù)字阜陽”建設(shè)領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，建立首席數(shù)據(jù)官制度。設(shè)市首席數(shù)據(jù)官1名，由市政府分管數(shù)據(jù)資源工作的負責同志兼任；設(shè)市首席數(shù)據(jù)執(zhí)行官1名，由市數(shù)據(jù)資源管理局主要負責同志兼任。市“數(shù)字阜陽”建設(shè)領(lǐng)導小組成員單位分別設(shè)置首席數(shù)據(jù)官、數(shù)據(jù)專員各1名。

“當前，我市正積極學習廣東、浙江等地經(jīng)驗，參考省首席數(shù)據(jù)官試點做法，結(jié)合阜陽實際，細化本地試點工作方案?！笔袛?shù)據(jù)資源管理局相關(guān)負責同志介紹，初步計劃在48家市“數(shù)字阜陽”建設(shè)領(lǐng)導小組成員單位設(shè)置首席數(shù)據(jù)官。

根據(jù)職責定位，各成員單位首席數(shù)據(jù)官由該單位分管數(shù)據(jù)資源工作的負責同志擔任，負責統(tǒng)籌單位信息化建設(shè)，組織編制信息化、數(shù)據(jù)資源發(fā)展規(guī)劃計劃，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)采集、存儲、處理、共享開放和開發(fā)利用、安全保護等全生命周期管理；成員單位數(shù)據(jù)專員由相關(guān)科室負責同志擔任，負責本單位信息系統(tǒng)管理和業(yè)務(wù)梳理、政務(wù)數(shù)據(jù)目錄編制和資源掛載、共享開放、安全保護等工作。

“設(shè)置首席數(shù)據(jù)官，旨在進一步加快推進數(shù)據(jù)要素市場化配置改革，形成職責清晰、權(quán)威高效的政務(wù)數(shù)據(jù)共享協(xié)調(diào)機制，有力支撐普遍性數(shù)據(jù)共享需求?！笔袛?shù)據(jù)資源管理局相關(guān)負責同志表示，下一步，我市將加快落實有關(guān)制度，盡快明確各位首席數(shù)據(jù)官，并強化監(jiān)督考評，以明確的責任人和嚴密的機制促進跨領(lǐng)域、跨平臺、跨部門的數(shù)據(jù)共享，提高數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策質(zhì)量，加強數(shù)據(jù)共享和應(yīng)用開發(fā)，以此推進數(shù)據(jù)要素有序流通，更大發(fā)揮數(shù)據(jù)要素的作用和價值。

另悉，目前，我市正多措推進數(shù)據(jù)共享工作，依托市城市大腦數(shù)據(jù)中臺，打造市縣一體化的數(shù)字阜陽資源樞紐，實現(xiàn)全市政務(wù)云統(tǒng)一納管、數(shù)據(jù)高質(zhì)量供給、應(yīng)用快速迭代和復制推廣。同時，圍繞城市治理、環(huán)境保護、交通運輸、食品安全、應(yīng)急管理、經(jīng)濟運行等領(lǐng)域，深入挖掘梳理一批企業(yè)受益、群眾有感的應(yīng)用場景，全力推動經(jīng)濟社會數(shù)字化轉(zhuǎn)型。